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“年开280多场会”工作能落实吗?_时事政治_中公教育网
2020-10-23 [63422]

【日月城平台】简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注——时政热点:一年进280多场,工作就不能落实吗?去年,该镇政法委员会副书记参加了280多次比赛,平均一个工作日就有一次。从镇上到县城有两个小时的车程。

来回要半天,然后要开半天。如果每天都进不去一个,基本就没时间干别的工作了。

(《人民日报》 . 6 . 25)近年来,中央多次拒绝精简会议。除了非常必要的会议之外,不允许召开可以通过其他方式方法解决的问题,不允许进入可以开或者不进的会议,可以分会议的会官方网站议分会议。但是,随着各地各项任务的迅速增加,会议数量并没有增加,反而越来越开放,再次陷入精简和萎缩的怪圈。其中一个最重要的原因是,一些官员把召开会议视为一种政治成就,讨厌形式主义。

很多人一天到晚怪的不多,但是回到自己领导的地区和部门,还是会按照指示去做。只有当你进入,当新闻媒体报道,你的脸出现在电视上,收音机里有声音,报纸上有名字,上级领导才会告诉你你在做什么。至于你骑了侍郎之后做了什么,那就是另一回事了。

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有的甚至把持有等同于抓执行,指出工作就是持有,持有就是工作。一些部门和领导讨厌开会的另一个原因是懒惰的政治。

有些官员的工作水平不低,所以找不到任何气馁的措施。不开会谁也做不到。

所以部署工作和解决问题太靠召集了,不管大小,都可以再捧一捧。上级布置的工作,你不能完全照搬。一旦执行过程中出现问题,不如利用会议摆摊,推脱责任,规避风险。

一些部门和领导讨厌开会的另一个原因是他们的工作作风不真实。有些领导讨厌没完没了、不着边际的场面,有些领导干部不愿意深入基层调查解决实际问题,宁愿在有空调的宾馆和会议室开会,把问题解决得精彩。

检查工作时,不看实际执行情况,只看是否根据文件拒绝出专班,是否是计划,是否上交材料,信息是否有意充分,是否有血有肉等。往往一开完会就开始找典型,用现有的典型套拒绝装备亮点,然后请示变成典型素材。各级、各地大量开会,不仅耗费大量的人力、财力、时间和精力,也糟蹋了政府机关的作风。

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比如一个基层官员一年要参加280多个会议,除了周末每天都开。半天在路上,半天在开会,还有时间和精力落实会议精神。民间有句话说的很生动。大会上会有个小会议,会有我;你说我说他说,他说的时候还说这样的会海不仅淹没了机关的效率,也损害了公务员的良好形象。

要制止问题,就要严格按照中央的拒绝继续执行,形成科学规范的会议制度,硬性规定各种会议的时限、数量和参加人员。一些地方已经实施了一系列高效稳定的会议制度,如缩短时间制度、无包裹制度、无公司制度、无会议日制度、在线召集制度等,可以进行总结和推广。

只有让官员永不下海,官员才能花更好的时间和精力深入基层,深入群众,为群众办实事。【日月城平台】。

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